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    踐行裕邦企業文化 爭當創新服務先鋒

      為更好的踐行裕邦集團“守正創新、和合共贏”的文化理念,樹立服務意識,創建績優團隊,提升工作效能,2020年11月25日至2020年12月25日,裕邦集團內部開展了“創新服務月”活動, 將服務理念自上而下落到實處,真正為客戶、為員工解決問題、創造價值。
      活動一經推出,廣大公司員工積極響應。在公司內部,管理層主動關心員工的工作與生活。組織員工學習質量要求,為員工采購手套、被子等生活用品,給員工慶祝生日等等;員工之間主動關心、相互幫助。舍小家、為大家,代替出差同事值夜班,幫助同事處理家庭糾紛,安心工作。
      不只在公司之中,在公司之外,裕邦員工也積極的參與到社會公益中去。例如幫助附近的養殖戶解決養殖疑問,修補廠區門口的路面,下班發現扶起摔倒的老年人,公交車上主動為孕婦讓座等等一系列活動。
      “勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,這次“創新服務月”活動,不僅讓員工的自我價值得到提升,感受到來自公司的關懷與溫暖,更讓社會人士感受到裕邦的美好形象,在全體員工的共同努力下,裕邦的明天一定會更好。

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